国民年金について

今の会社を２月末で辞めて他県へ越します。
３月から正規社員を希望ですぐにでも働きたいのですが、この不況ではすぐに職が見つかるか分かりません

そこで、失業保険を申請しようと思ってます！会社側から３ヶ月待たなくていいと言われました


あれ？↑上の文章は必要ないですね…

失業保険を貰っていると国民年金の免除は受理されないのでしょうか？

失業保険の受給と国民年金の免除は別物です。
逆に失業中の方が国民年金の免除申請は承認されやすいです。これは失業者の特例があるからなんですが、現在免除申請のできる期間の平成２０年７月から平成２１年６月分（質問者さんの場合は平成２１年３月から６月分）については平成１９年分の所得で審査をします。退職したばかりの方だと、平成１９年の所得が多いと承認されないかもしれません。失業者の特例はこのような場合のためにあるのですが、免除申請時に離職票や雇用保険受給資格者証のコピーを添付すると、対象年に所得があっても０として審査してくれます。ただし免除申請は受付時に本人以外に世帯主や配偶者（夫や妻）がいるとその人たちの所得も審査しますので、必ず承認が出るとは言えません。
もしも現在一人暮らしで、引っ越した先がご実家で世帯主がお父様という場合であれば、免除申請は住民票を異動する前に現在の状況のままで申請することをおすすめします。

国民年金、健康保険の事ですが？
現在就職活動中です。

質問は３つ程あります。宜しくお願いします。

①
現在、妻の扶養に入っていているので国民年金、健康保険は払っていません。
しかし、来週末位に一回目の失業保険は支払われる予定です。
そうすると、国民年金、健康保険に入らなければならないのですが、
手続きは何処で、どのようにすればよいのでしょうか？
準備して置く物とかあるのでしょうか？
妻の方の会社にその旨連絡しなければならないと思いますが、もうしていた方が良いのでしょうか？

②
失業保険を貰わずに就職が決まった場合、祝い金みたいな形で手当てが出ますが、
こちらから貰わないと言う意思を伝た場合はどうなるのでしょうか？
どうしてかと言いますと、次の所がもし良くない会社か辞めさせられた場合、
手当てを貰っていたら、辞めた後、失業保険は出なくなると思うので。

③
会社によって試用期間と言うものがありますが、これは会社にとっていつでも辞めさせる事が
出来る期間と言う意味でしょうか？

①失業保険は給与や事業収入とは違うので扶養から外してもらう必要はないはずです。

②祝い金をもらった後に直ぐ辞めてしまった場合本来もらえるはずの手当てから祝い金とその間の収入があった分を差し引いて残りがでます。だから祝い金はとりあえずもらっておきましょう。

③概ねそうです。でもだいたいは試用期間満了の時で切られます。

いい仕事に就けますように！

失業保険について教えてください。
会社都合で会社を退職し、ハローワークで手続きをしました。１０月16日に説明会があり、24日に初回認定日があります。

最初少し 支給されるよ。とハローワークで言われましたが、一回目はいつ頃支給されるのでしょうか？

失業保険は、説明会でも説明があると思いますが、
認定日にハローワークに出向いて認定されないと支給
されません。

支給は、認定日から一週間以内です。
最初は、認定期間が短いので認定基準の28日分は
支給されませんが、少なくとも待機期間(7日間)の後
から認定日までの日数分が支給されます。

失業保険を貰いたいのですが、もらえるか教えて下さい。

平成２１年８月に病気療養中の為、会社を退職しました。２０年間働いていました。

健保は妻の扶養となり、ハローワークへは申請をしていませんでした。
退職後、アルバイト（扶養内）を２社しました。退社後１年半ほど経っているので

受給は受けれないのでしょうか？

病気療養のためとして、雇用保険の受給延長手続きはしましたか？
していれば、求職すれば受給できるでしょうが、していなければ無理です。（期限切れ）

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